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关于开展第二届员工技能比武大赛活动的通知

来源(快三开奖结果走势图) 作者(快三开奖结果走势图) 阅读()2016年4月6日

集团各部门、各公司:
    为贯彻落实2016企业年会精神,围绕“项目管理年”开展工作,培养和造就知识型、技能型复合性人才,展现基层员工技能水平,激发全集团员工学习技术、钻研业务的热情。经研究决定,集团将于8月中下旬组织开展员工技能大比武活动,对活动中优胜者除给予重奖外,并按员工晋升办法有关规定给予晋升。现将有关事宜通知如下:
    一、大赛的意义
通过开展员工技能大比武活动,建立长效机制,搭建有效平台,推动技能人才培养工作高效快速发展。落实集团董事长在2016年企业年会上的讲话精神,紧紧围绕“项目管理年”这一主题,全面提升服务质量和服务标准,打造精品城关物业。培养大批综合素质高、一专多能的技能人才和专业拔尖人才,解决技能人才匮乏对集团发展的制约问题,加强人才队伍建设,为集团实现发展目标提供有力的技能人才保障。
    二、大赛的安排:
本次技能大赛活动分宣传发动阶段(3月份)、学习培训阶段(4¬—6月份)、预赛阶段(7月份)、决赛阶段(8月份)四个阶段进行。大赛分为预赛(各单位组织)和决赛(集团组织)两个环节。预赛、决赛均由集团统一组织,各项目比赛包括理论业务知识和实际操作两部分。
    三、大赛的项目:
    覆盖物业公司所有工种:
    (一)客服;
    (二)室内保洁、室外保洁、医院保洁;
    (三)秩序维护;
    (四)绿化;
    (五)电工;
    (六)水暖维修;
    (七)家政服务;
    四、大赛的要求:
    (一)各单位要高度重视,切实把本次大赛做为提高员工技能素质的有效载体,全方位、多层次的吸引具有技术水平的员工参与技术比武活动。
    (二)各单位要本着全员参与、优者胜出的原则,积极组织推荐高技能员工参加技能展示,并通过此次大赛,认真总结、大力推广先进操作技术和经验,以个人带动集体,促进员工队伍整体素质的提高。
    (三)各单位要积极组织推荐优势项目,以本次大赛为契机充分展示基层劳动者的风采。
    (四)此次大赛时间紧、任务重,各单位要紧密配合,抽调人力,安排学习培训时间,保质保量的完成比武大赛各个阶段的工作。
    特此通知!

                                                                                                              兰州城关物业行政人力资源部
                                                                                                                  二〇一六年四月六日

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